Diagnóstico de presença digital
Doze perguntas objetivas sobre como um cliente encontraria você hoje. Sem cadastro, sem e-mail e sem enviar nada.
O diagnóstico não mede quanto você aparece: mede se existe caminho entre alguém com um problema jurídico e você. É diferente, e é o que costuma faltar.
Como o resultado é calculado
Cada pergunta vale de 2 a 3 pontos, conforme o impacto que a falta dela costuma ter na captação. As doze se agrupam em cinco áreas:
| Área | O que ela responde |
|---|---|
| Presença própria | Você existe num endereço que é seu, e não só dentro da plataforma de outra pessoa? |
| Busca local | Quem procura na sua cidade te encontra no mapa e no resultado de busca? |
| Conteúdo e autoridade | Existe material técnico assinado por você que sustente a escolha de quem te procura? |
| Contato e resposta | Quem quer falar com você consegue — e recebe resposta a tempo? |
| Conformidade com a OAB | Sua comunicação está dentro do que o Provimento 205/2021 permite? |
A área mais negligenciada, com folga, é a quarta. Escritório que investe em conteúdo e não responde mensagem no mesmo dia perde o contato que gastou meses para conquistar.
Perguntas frequentes
Vocês guardam minhas respostas?
Não. O cálculo roda inteiro no seu navegador e nada é enviado ao servidor. Por isso o resultado aparece sem pedir e-mail.
Por que perfil no Google Empresarial pesa tanto?
Porque a maior parte da procura por advogado é local e começa no mapa. Um escritório sem ficha no Google fica fora do resultado que aparece acima de tudo na busca por “advogado trabalhista” mais o nome da cidade.
Publicar em rede social não conta como conteúdo próprio?
Conta como alcance, não como patrimônio. Texto em rede social vive na plataforma, some quando o algoritmo muda e não constrói endereço seu. Por isso a pergunta separa as duas coisas.
O que o Provimento 205/2021 permite?
Publicidade informativa: áreas de atuação, formação, artigos técnicos, contato. Veda captação de clientela, promessa de resultado, comparação com colegas, oferta de serviço em tom mercantil e uso de termos como “líder” ou “o melhor”.